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学院第十届“育人杯”竞赛圆满落幕
来源:作者: 发布时间:2022-07-13 阅读:

简短闭幕式

图为案例分析竞赛

图为谈心竞赛

图为竞赛现场

党委副书记在作点评

(学生处刘瑶)711日下午,随着谈心谈话竞赛环节的结束,学院第十届“育人杯”竞赛圆满落幕。经过微班会、案例研讨、谈心谈话三个环节竞赛,通过综合计分,智能制造系辅导员彭彬秀荣获一等奖,智能制造系辅导员王波、电子电气系辅导员毛功等2人获得二等奖,材料工程系辅导员曾雄、信息工程系辅导员陆茜、材料工程系辅导员吴雪等3人获得三等奖。智能制造系、电子电气系分获团体一等奖、二等奖。712日上午,学院举行第十届“育人杯”简短闭幕仪式,党委书记宋明华、院长王光涛分别对竞赛做了点评,对获奖集体、获奖个人表示祝贺,希望以此次竞赛为契机,推动学院学生教育引导工作跃上新台阶。党委副书记陈勇宣布比赛成绩和获奖名单。

据了解,学院“育人杯”竞赛与“耕耘杯”教学大赛,是学院最高等级的业务技能大赛,每三年举办一届,迄今已成功举办十届。“育人杯”已成为学院加强学生思想政治工作、推进辅导员队伍建设的重要赛事。第十届“育人杯”竞赛由微班会、案例研讨、谈心谈话等三个竞赛环节组成,其中,案例研讨竞赛和谈心谈话竞赛环节对标辅导员素质能力大赛省赛、国赛,首次采用全新的比赛方式和比赛规则,旨在通过比赛深化辅导员对学生工作的认识和理解,提升辅导员解决实际问题的素质和能力,进一步增强育人本领,提高育人实效,达到以赛代培、以赛促学、以赛促改的效果。

学院领导高度重视“育人杯”竞赛,党委书记宋明华、院长王光涛就办好此次竞赛提出要求。宋明华、王光涛以及分管学生工作的党委副书记陈勇在不同场合多次肯定本届“育人杯”竞赛出色的组织工作,点赞参赛辅导员的精彩表现,指出了个别辅导员的短板和不足。希望通过大赛提高辅导员队伍育人水平,寄语辅导员要立足本职岗位,爱岗敬业,潜心育人,不断提高能力素养,做学生的人生导师和知心朋友。

627日,第十届“育人杯”之“微班会”竞赛在2309阶梯教室举行,拉开了学院第十届“育人杯”竞赛的序幕,从各系初赛脱颖而出的20名参赛辅导员围绕“开学第一课”“让优秀成为一种习惯”“违纪(违法)成本知多少”“树立正确的就业观”“从抗疫看中国特色社会主义制度优势”“告别陋习,提高素养”“同学相处话分寸”等主题,选取各自切入点组织召开班会。他们精心设计班会内容、精心制作PPT,通过讲述、说故事、举身边实例、短视频、歌曲展示、图片、互动问答等多种形式,呈现了一堂堂主题鲜明、生动精彩的主题班会,比赛现场气氛热烈,选手们精神饱满。经过6个多小时的激烈角逐,智能制造系辅导员彭彬秀荣获该项赛事第一名。院长王光涛、党委副书记陈勇对大赛作了精彩点评。党委书记宋明华亲临赛场为选手加油。

78日上午,第十届“育人杯”竞赛案例研讨竞赛在三会议室开赛。院长王光涛、副院长姚春早亲临赛场观摩,为选手加油。案例研讨竞赛主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。20名参赛选手通过提前抽签分为10组,每组设AB角,比赛以“我问你答”的方式开展,每组提前15分钟现场抽取题目,选手们结合所抽案例情境围绕案例,轮流进行提问与回答,就辅导员工作中涉及的理想信念教育、学风建设、危机事件应对、学业指导、就业指导、疫情常态化管理等各类工作内容,在一问一答中层层深入,共同辨析问题实质、探讨解决对策、总结工作规律。打破以往单向性、程式化、表演式的比赛方式,参赛辅导员们既是对手、又要联手,既要出招、也要接招。选手们思路清晰、导向正确,充分展示了学院辅导员积极向上的精神面貌。历时4个多小时的案例研讨竞赛精彩纷呈,经过激烈角逐,智能制造系王波获该项竞赛第一名。

711日下午,第十届“育人杯”谈心谈话竞赛在三会议室进行,党委副书记陈勇全程参与担任评委。院长王光涛、副院长姚春早、满海波亲临赛场观摩,为选手加油。谈心谈话竞赛重点考察辅导员对学生日常管理制度、大学生思想政治教育、学生成长成才规律的了解把握,考察解决问题能力、教育引导能力以及临场应变能力。本环节采用现场情景模拟进行,竞赛中通过情景再现方式,参赛辅导员与学生就危机处理、困难帮扶、班级管理、宿舍人际关系等话题与事例展开谈心谈话,选手们沉着冷静,对不同问题巧妙化解,部分选手表现出了良好的沟通技巧及丰富的学生工作经验,学生的表现也是精彩万分,生动、鲜活地再现了辅导员日常工作场景,现场掌声迭起,获得评委与观众的一致肯定。谈心谈话竞赛历时4个多小时,电子电气系辅导员王凯获该项竞赛第一名。


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